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【講演会のお知らせ】自分らしく生きる ~介護・医療業界に必要なもの~ 

2022 / 10 / 04
【開催日時】10月22日(土) 14:00~15:30 (内30分質疑応答)
【講師】 恩田 聖敬氏(おんだ さとし)
【開催方法】ZOOM
【申込方法】メールにて

【略歴】
1978年岐阜県高富町(現山県市)生まれ。京都大学大学院航空宇宙工学専攻修了。
高校・大学生活の大半を合唱に捧げる。新卒入社した上場企業で、現場叩き上げで5年で取締役に就任。
その経験を経て、2014年4月FC岐阜の社⾧にJリーグ史上最年少の35歳(当時)で就任。
現場主義を掲げチーム再建に尽力。1.5億円の赤字を1年で黒字化。就任と同時期にALS発症。
2015年末、病状の進行により職務遂行困難となりやむなく社⾧を辞任。
翌年『ALSでも自分らしく生きる』をモットーに、ブログを開設して、クラウドファンディングで
(株)まんまる笑店を設立。講演、研修、執筆、コンサルティング等を全国で行う。
著書に『2人の障がい者社⾧が語る絶望への処方箋』


皆様のご参加お待ちしております。

自分らしく生きるR4.10.22

県へ支援要望書を提出:物価高騰 

2022 / 10 / 04


物価高騰が続く中、岐阜県グループホーム協議会(加藤代表理事)を含む
県老人福祉施設協議会・県老人保健施設協会の3団体は、県へ財政的支援を
求める要望書を提出致しました。


本日、緊急福祉施設新型コロナ感染症対策会議へ出席します

2022 / 07 / 13
厳しい暑さの中、入所者の健康管理、維持、また、各種値上げ、人手不足と
大変厳しい経営環境のもと、会員各位のご努力に深く敬意を表します。

さて、県高齢福祉課より、新型コロナ感染症が再び猛威を振るい始めております。
県内福祉施設においても、クラスター案件が発生してきております。
県によりますと、体調の悪い職員又は家庭内感染の恐れのある職員がそのまま出勤
継続して、気づいたときには、クラスター案件になっているケースが大半とのことです。
 
職員に対して、健康管理や、意識付けを再度徹底していただき、怪しいときは、
速やかにお休みいただき、抗原検査やPCR検査等で確認をされるようお願い申し上げます。
入所者は重度化しやすい為、不幸な結果をもたらすこともあり得ます。
重々感染対策をされていらっしゃるとは思いますが、再度引き締めをよろしくお願い申し上げます。


また、本日(7/13)、県より緊急福祉施設新型コロナ感染症対策会議の開催が、昨日決まりました。
会員各位で、県に対する要望や、困っていること、改善してほしいことなど
ありましたら、至急メールにて当協議会まで(gifu-ghkyou@wakokai.or.jp)ご連絡くださいませ。

また、これに限らず、防災対策、人材対策など、各種委員会が開催されております。
当協議会として、かなり強く要望を発言しておりますが、会員各位からの生の声も
より有効でございます。ぜひともお聴かせいただければと思います。
よろしくお願い申し上げます。

尚、協議会として、現在、抗原検査キットの再配布(前回の県からの配布分は今年7月末ごろで
期限切れになるものが多いはず)を要望しております。


                                         代表理事  加藤 剛


【令和3年度分】 介護職員処遇改善実績報告書・介護職員等特定処遇改善実績報告書 提出期限

2022 / 07 / 12
実績報告書の提出期限:令和3年度分は令和4年7月29日(金)必着です。
詳細は県のホームページをご参照ください。

https://www.pref.gifu.lg.jp/page/25109.html


令和4年度 介護職員処遇改善支援補助金 国保連合会からの事業所への支払について

2022 / 06 / 22
当協議会の代表理事が県へ確認致しました。
国保連合会から各事業所への補助金支払は6月30日(木)予定。
以降は、毎月末最終営業日の支払予定。(11月まで)


ぎふ若年性認知症講演会のご案内について

2022 / 03 / 23
認知症疾患医療センターより講演会の案内が届きましたので、
お知らせいたします。

【日時】 2022年4月20日(水)(受付 12:30~)
【場所】 みんなの森 ぎふメディアコスモス

     参加無料
     ※岐阜圏域の方対象となります。

【お問い合わせ】(主催)
・岐阜病院 認知症疾患医療センター   058-247-2118(担当 長戸)
・黒野病院 認知症疾患医療センター   058-234-7038(担当 浦木)
・岐阜市民病院 認知症疾患医療センター 058-251-5871(担当 村瀬)



ぎふ若年性認知症講演会ポスター
申込方法

外国人のための日本語講座のご案内 (岐阜市国際交流協会より)

2022 / 03 / 09
この講座は、プロの日本語講師が基礎から日本語を教えるもので、
「よむ」「はなす」「かく」の力を身につけることができ、レベルに応じて勉強できます。

チラシを添付させていただきます。
チラシは、日本語、英語、中国語、タガログ語、ベトナム語、ポルトガル語でございます。

なお、チラシには、日本語レベルを確かめるための日本語テストの日程を3/10(木)と
記載しておりますが、それ以降でも個別に対応させていただきます。


【問い合わせ先】
公益財団法人岐阜市国際交流協会
〒500-8076
岐阜市司町40-5 みんなの森 ぎふメディアコスモス1階
℡&Fax: 058-263-1741



《チラシ》
・日本語    https://www.wakokai.or.jp//wp/wp-content/uploads/2022/03/japan.pdf
・英語     https://www.wakokai.or.jp//wp/wp-content/uploads/2022/03/english.pdf
・中国語    https://www.wakokai.or.jp//wp/wp-content/uploads/2022/03/china.pdf
・タガログ語  https://www.wakokai.or.jp//wp/wp-content/uploads/2022/03/tagalog.pdf
・ベトナム語  https://www.wakokai.or.jp//wp/wp-content/uploads/2022/03/vietnam.pdf
・ポルトガル語 https://www.wakokai.or.jp//wp/wp-content/uploads/2022/03/portugal.pdf

介護職員処遇改善支援補助金について

2022 / 02 / 28
<詳細掲載先>
岐阜県公式ホームページ(高齢福祉課)
https://www.pref.gifu.lg.jp/page/197731.html

ご活用くださいますようお願いいたします。


【補助金概要】

《1.基本事項》
 •補助金の対象期間は、令和4年2月~9月の賃金引上げ分です。
 •補助金の対象事業所は、介護職員処遇改善加算(1)、(2)又は(3)を
  算定する介護サービス事業所又は介護保険施設
 (介護予防・日常生活支援総合事業(指定サービス)を含む。)です。

 ※訪問看護、訪問リハビリテーション、居宅療養管理指導及び福祉用具貸与、
  介護予防訪問看護、介護予防訪問リハビリテーション、介護予防居宅療養管理指導及び
  介護予防福祉用具貸与並びに居宅介護支援及び介護予防支援は対象外です。

 •補助金額は、介護サービス別に設定された交付率を介護報酬の総報酬に乗じて得た額にて算定されます。
 【算定式】補助金額 = 一月当たりの介護報酬総単位数 × 1単位の単価 × サービス別交付率
 •賃金改善の対象となる職員は、介護職員です。ただし、事業所の判断により、介護職員以外の
  その他の職員の処遇改善のために当補助金を充てることができます。
 •各職員に一律9,000円を交付するものではありません。

 《2.対象となる賃金改善の要件》
 •原則として、令和4年2月から賃金改善を実施してください。(就業規則等の改正
  が間に合わない場合は、令和4年3月分とまとめて2月分の賃金改善を行うこともできます。)
 •令和4年2月~9月分の補助金の合計額を上回る介護職員等の賃金改善を実施してください。
 (月ごとの賃金改善額がその月の補助金額を上回る必要はありません。)
 •賃金改善の合計額の2月3日以上をベースアップ等の引き上げに充ててください。

《3.大まかなスケジュール》
 •賃金改善開始の報告(事業者→県)…賃金改善を開始したことを令和4年2月28日(又は3月31日)までに報告いただきます。
 •介護職員処遇改善事業計画書の提出(事業者→県)…賃金改善の見込額等の計画書を4月15日までに提出していただきます。
 •補助金の支払い・受領(県→事業者)…令和4年2月分から4月分までの3か月分の補助金を6月に支払います。
  以後、9月分(11月支払い)まで、毎月支払います。
 •実績報告書の提出(事業所→者)…賃金改善の結果等の報告書を令和5年1月末までに提出していただきます。


【賃金改善開始の報告】
 補助金の交付を希望する場合は、次により、賃金改善を開始したことを県に報告いただきますようお願いします。

 •提出様式 報告様式 [Excelファイル]
 •提出期限 令和4年2月28日(月曜日)
 (令和4年3月分とまとめて2月分の賃金改善分の支給を行う場合は、令和3年3月31日(木曜日)までに提出願います。)
 •提出方法 専用フォーム(https://logoform.jp/form/T8mB/71239)から提出願います。
 •その他  報告は、法人単位にてお願いします。



<お問い合わせ先>

厚生労働省コールセンター
•本補助金を活用した処遇改善の実施については、厚生労働省にコールセンターが設けられておりますので、
ご不明な場合にご活用ください。
•厚生労働省老健局介護職員処遇改善支援補助金コールセンター
•電話番号:03-6812-7835(受付時間:平日9時30分 - 17時30分)




介護職員処遇改善支援補助事業の実施について
Q&A 介護職員処遇改善支援補助金
「介護職員処遇改善支援補助金」のご案内

《グループホーム協議会 会員の皆様へ》 アンケートのご案内

2022 / 02 / 10
外部評価について、会員の皆様からご意見などをお聞かせいただきたく存じます。

アンケートの結果を基に協議会会員内での情報共有を図り、
また、岐阜県や外部評価機関との協議を行っていきたいと考えております。


下記URLのアンケートに記入し、送信をお願いいたします。
https://forms.gle/chx9wtuxfZWgnpWw6


令和4年2月17日(木) 岐阜県訪問介護協会主催  管理者育成オンラインセミナー開催のご案内 (岐阜県グループホーム協議会 後援)

2022 / 01 / 12
岐阜県訪問介護協会主催『管理者育成セミナー』開催のお知らせです。
皆さまからのお申込みをお待ちしています。

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■ 管理者育成セミナー ■
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■日時 2月17日(木) 開演 14:00~16:30(アクセス開始 13:50)
■内容 『義務化された業務継続計画(BCP)とは何か。その作成ポイント』
    『始まる 2024 年介護保険改正審議、新たな処遇改善交付金』
    Zoom配信


<申込・お問い合わせ先>
特定非営利活動法人 岐阜県訪問介護協会
事務局
FAX 058-263-1303



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